Dans les trois décisions rendues jeudi 2 février 2012, le TGI de Paris a ordonné aux magasins sous enseignes (Franprix, Carrefour City, G20, Casino, et Super U) de respecter les règles sur le repos dominical sous astreinte de 7 000 € par infraction constatée.

En cette fin d’année, période festive par tradition, il est de bon ton de souhaiter les voeux.

Nous souhaitons donc à tous les salariés du commerce d'excellentes fêtes de fin d'année ...enfin à ceux qui le pourront, car il y en a qui seront à leur travail.

Guy Samuel Nyoumsi délégué Syndical CFDT est prêt! Prêt à passer noël sur sur le site pour défendre les emplois des salariés. "Le père noël est déjà passé annonce-t-il ! "... "il nous a apporté un PSE. Nous l'avons déposé sous l'arbre, on l'ouvrira le 24 au soir..."

"Dans quelques mois,  on sera au chômage , on aura plus de travail, alors on n'a plus rien à perdre maintenant! nous sommes déterminés! » dénonce Guy Samuel  Nyoumsi délégué Syndical CFDT.

A la suite de l’annonce par la Direction de la fermeture du site de Courtaboeuf et du licenciement de l’intégralité du personnel, les salariés et leurs représentants sont révoltés et écœurés !:

L’intersyndicale du commerce de Paris tente de faire condamner des supérettes ne respectant pas les règles en vigueur relatives au repos dominical. Le comité de liaison de l’intersyndicale du commerce de Paris, Clip-P, poursuit ses attaques ce mardi contre les supérettes parisiennes ne respectant pas la législation liée à l’ouverture dominicale.

Dans une décision rendue le 10 février 2011, la justice a ordonné à plusieurs sociétés, qui exploitent des magasins sous enseignes MONOP’, FRANPRIX et CARREFOUR CITY, de respecter les règles sur le repos dominical en vigueur à Paris et ce sous astreinte de 6.000 € par infraction constatée ; Un jugement confirmé

Enfin !Suite à des procès-verbaux dressés par des inspecteurs du travail, la Cour d'Appel de Paris a condamné le 11 octobre 2011, deux enseignes de commerce alimentaire situées à Paris : Carrefour City et Franprix. Ces enseignes ouvraient en effet bien au-delà de 21H, sous prétexte notamment que "la vente de produits alimentaires correspond à une activité économiqu

Le recours hiérarchique exercé par la société Abercrombie & Fitch, contre la décision de l'inspection du travail du 8ème arrondissement de Paris vient d'être rejeté par le Directeur Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi d'Ile de France.

Le Conseil des prud'hommes de Créteil a condamné le 21 septembre l'enseigne de hard discount Dia % (ex-Ed) à verser 40 000 euros de dommages et intérêts à chacun des trois salariés licenciés en juin 2009. Ces derniers avaient été remerciés au motif d'avoir refusé de travailler le dimanche matin comme la loi l'autorise.